正常离职后被公司加入黑名单怎么办？

常离职后被公司加入黑名单，可依法维权。依据《劳动法》等，公司无权随意将员工加入黑名单。若不及时处理，可能影响你的就业和名誉。建议先与公司沟通，了解原因并要求移除；若沟通无果，可考虑法律途径维权。
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处理被公司加入黑名单的常见方式有沟通协商和法律维权。首先尝试与公司沟通，了解黑名单原因并请求移除。若公司拒绝，可收集证据，通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维权，依据《劳动法》等法律法规保护自身权益。
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被公司黑名单，先沟通。沟通无果则：1.收集证据，如离职证明、劳动合同等；2.向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司说明黑名单原因并移除；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动法》维权；4.同时，可联系市场监管局等，了解黑名单具体影响并寻求帮助。