与公司签订的劳动合同，公司也从未缴纳过社保
舟山市刑事律师咨询
2025-04-04
公司未缴社保且工资由第三方代发，可投诉举报。依据《劳动合同法》，公司应签劳动合同并缴社保，否则将面临法律制裁，严重影响员工权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保可投诉或仲裁。操作：1.收集上班证据，如打卡记录、工服等；2.向劳动监察部门投诉，要求签合同、缴社保；3.如处理不当，申请劳动仲裁，要求双倍工资及补交社保。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有投诉举报和劳动仲裁两种。建议先向劳动监察部门投诉，要求公司改正；若不满意处理结果，再申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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