在工厂里，我能否立即辞职？
舟山市刑事律师咨询
2025-04-04
能否立即辞职需视情况而定。依据《劳动合同法》，若工厂有拖欠工资等违法行为，您可急辞；若无，则需提前通知。不及时处理可能导致劳动关系纠纷或经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为急辞或提前通知。若工厂有违法行为，如拖欠工资，您可依据《劳动合同法》急辞；否则，应提前三十日书面告知或在试用期内提前三日告知。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能否立即辞职看情况。工厂违法可急辞并举报；无特殊情况需提前通知：正式员工提前30天书面告知，试用期员工提前3天。操作：写辞职信，说明离职原因和时间，交给主管并保留副本。
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