辞职老板不给走

您咨询老板不同意辞职的情况，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，只要您提前三十日书面通知了用人单位，即使老板不同意，到期后您也有权办完离职手续直接离职。这是您的合法权益，法律依据为《劳动合同法》第三十七条。
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从法律角度，确保辞职权益的关键在于：提前三十日以书面形式提交辞职申请，并保留好提交证据，如邮件、快递单等。在辞职申请中明确离职日期和原因，同时了解并遵守公司的离职流程。若公司不配合，可依据《劳动合同法》维权，必要时寻求劳动仲裁或法律援助。
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若老板不同意辞职，您还可以采取以下途径：一是与老板协商，寻求双方都能接受的解决方案；二是向当地的劳动纠纷调解委员会申请调解；三是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这些途径旨在通过沟通、调解或仲裁来解决争议，确保您的离职权益得到保障。