面试成功后上了一天班,能获得赔偿吗?

能获得赔偿。依据《劳动合同法》,公司无故解除劳动关系需支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿难以追回。
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能获赔。操作如下:1.与公司协商,要求合理赔偿;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉公司违规行为;3.申请劳动争议仲裁,提交相关证据;4.如仲裁不满,可提起劳动诉讼,但须先仲裁。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。优先尝试协商,无果后向劳动监察投诉,仍无法解决则提起仲裁,最后考虑诉讼。

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