因考证未通过被单位辞退，我可以要求赔偿吗？

可以要求赔偿。被辞退若因非个人原因，你有权索赔。依据《劳动合同法》，单位无故辞退员工需承担责任。不及时处理，可能导致你权益受损，赔偿无望。
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可以索赔。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2.尝试与单位协商，要求合理赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首选与单位协商，无果后考虑调解；仍无法解决，可申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。选择时需根据具体情况和证据情况决定。